301. Emploi - L'heure n'est plus à la mobilité chez les cadres
Mercredi 19 juin 2002
L'heure
n'est plus à la mobilité chez les cadres
L'Apec
vient de publier les résultats de son enquête mobilité,
la douzième du genre. Première
conséquence de la détérioration des conditions du
march&eac ... (18/06/2002)
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302. Emploi - 600 cadres high-tech auraient utilisé le
Mardi 18 juin 2002
600
cadres high-tech auraient utilisé le "portage salarial"
en 2001
Bien que peu connu, le "portage salarial" est un statut qui
tend à se développer, en particulier dans le secteur de
la prestation de services informatiques. A mi-chemin entre l'intérim
et le statut de freela ... (17/06/2002)
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303. Profession High-Tech - Maxime Blanc
Maxime Blanc
Administrateur réseau Novell
Altior
"La
principale qualité de l'administrateur : être zen"
Age 33 ans
Formation Bac littéraire (philosophie et langues) puis BTS technicien
hôtelier, équivalence en DUT
... (17/06/2002)
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304. Mai 2002
L'actualité
de l'emploi: mai 2002
MANAGEMENT Avantages
en nature : des cadres informatiques très branchés
Mal lotis sur la voiture de fonction, les cadres informatiques se rattrapent
avec un taux d'équipement en ordinateur portable hors normes. (28/05/2002)
RH
Analystes
et développeurs : les meilleurs jobs high-tech aux Etats-Unis
Selon le classement annuel des ... (17/06/2002)
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305. Management - Deloitte & Touche lance son pôle de conseil en ressources humaines
Vendredi 13 juin 2002
Deloitte
& Touche lance son pôle de conseil en ressources humaines
Le cabinet Deloitte & Touche a lancé
officiellement hier son activité "Human Capital" sur
le marché français. Ce nouveau pôle RH du
géant du conseil et de l'audit existe sur le marché américain
depuis 25 ... (13/06/2002)
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306. Formation - Le Cigref donne sa bénédiction au Mastère "Management des systèmes d'informatinon" d'HEC et de l'Ecole des Mines
Jeudi 12 avril 2002
Le
Cigref donne sa bénédiction au Mastère en management
SI d'HEC et de l'Ecole des Mines
Le Cigref, le Club informatique des grandes
entreprises françaises, vient de conclure un partenariat avec le
mastère "Management des syst&egrav ... (12/06/2002)
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307. François Dufaux - Syntec Informatique (4)
François Dufaux
Président
Syntec-Informatique
"Notre
plan pour desserrer le carcan des 35 heures"
1.
35 heures : les pistes de réforme
2.
La conjoncture : prudence...
3.
... (11/06/2002)
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308. François Dufaux - Syntec Informatique (3)
François Dufaux
Président
Syntec-Informatique
"Notre
plan pour desserrer le carcan des 35 heures"
1.
35 heures : les pistes de réforme
2.
La conjoncture : prudence ... (11/06/2002)
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309. François Dufaux - Syntec Informatique (2)
François Dufaux
Président
Syntec-Informatique
"Notre
plan pour desserrer le carcan des 35 heures"
1.
35 heures : les pistes de réforme
2. La conjoncture :
prudence ... (11/06/2002)
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310. François Dufaux (Syntec-Informatique) :
François Dufaux
Président
Syntec-Informatique
"Notre
plan pour desserrer le carcan des 35 heures"
Avec ses 468 entreprises membres qui représentent 80 % du
chiffre d'affaires du secteur, le Syntec informatique est aujourd'hui
l'organis ... (11/06/2002)
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