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L'évaluation : une étape clef dans la gestion RH
Exercice traditionnel de fin d'année, l'entretien d'évaluation est devenu une étape fondamentale mais aussi complexe de la relation entre l'entreprise et ses collaborateurs.

Interviews d'experts
Guillaume Lamouche Responsable des compétences et métiers chez IBM "L'évaluation est un bon moyen pour identifier les salariés à haut potentiel"	Frédérique Alexandre Bailly Professeur assistante à l'ESCP "Les outils eRH peuvent améliorer le processus mais l'entretien reste le moment clef"		Michel Fourmy Manager consultant chez Cegos "La tendance des entreprises aujourd'hui est dresser une cartographie des compétences "
Pratique
Les 5 conseils pour mettre en place un processus d'évaluation Les régles à respecter pour réussir le procéssus d'évaluation Qu'est-ce que le 360° ? Quelles sont les caractéristiques de cette forme particulière d'évaluation.

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