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L'ESC Grenoble, désormais Grenoble
Ecole de Management, met en place
une filière permettant à des professionnels qui
possèdent une forte expérience d'obtenir les titres
ou diplômes grâce à la seule validation de
leurs compétences professionnelles. La
Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) a été
instituée par la loi de modernisation sociale de janvier
2002. Son objet est de permettre à un salarié de
faire valider par un établissement de formation, le niveau
de compétence qu'il a acquis dans le cadre de son métier.
Cette VAE donne lieu à la délivrance
d'un diplôme équivalent à celui des étudiants
de la formation initiale, sans avoir besoin de suivre un enseignement
académique classique. Mais devant l'hostilité de
certaines associations d'anciens élèves, la plupart
des grandes écoles rechignent à mettre en place
ce type de filière.
Grenoble Ecole de Management est l'une
des premières grandes écoles
à jouer le jeu avec la mise en place d'un dispositif expérimental
de VAE. Sont concernés le titre de niveau III (bac+2),
de technico commerciale et le titre niveau II (Bac+4), de responsable
commerce et gestion. Le diplôme de l'ESC Grenoble devrait
lui être accessible par la VAE d'ici la fin de l'année.
"Attention,
cela ne signifie pas que nous allons distribuer nos titres et
diplômes, prévient Pierre Violet, responsable marketing
en charge du programme VAE. La sélection sera rigoureuse
et le nombre de candidats admis sera limité. Nous parlons
d'ailleurs de VAE filière d'excellence." Pour
le cycle de l'ESC, le nombre de professionnels qui se verront
délivrer le diplôme devrait ainsi être limité
à une dizaine de personnes par an sur un total de 400 diplômés
dans le cadre de la formation initiale.
La sélection du candidat se
fait au moment de l'inscription. "Nous considérons
que le candidat retenu doit avoir neuf chances sur dix d'obtenir
le titre ou le diplôme visé à l'issue de la
validation." Tout commence par un dossier de candidature
traditionnel à l'issue duquel le candidat est reçu
pendant deux heures par un responsable pédagogique. Il
présente ensuite un dossier de synthèse devant un
jury qui évalue la recevabilité de sa candidature.
Une
fois intégré dans le processus, le candidat est
accompagné conjointement par un coach et un professeur
de l'école proche de son milieu professionnel. Il doit
étudier et analyser ses propres compétences qui
sont ensuite évaluées sur la base d'un référentiel
établis par l'école. Le candidat doit avoir 70 %
des compétences correspondant à son métier
pour être admis, au besoin avec une formation complémentaire.
L'ensemble des opérations se déroulent sur une durée
de trois à quatre mois.
Le
prix de la VAE est équivalent à celui de la formation
initiale, soit 5 500 euros pour le titre de technico-commercial
et 11 730 euros pour celui de responsable commerce et gestion.
Si une formation complémentaire est nécessaire,
elle n'entraîne pas de surcoût pour le candidat.
La VAE peut-être prise en charge
par le candidat lui-même ou bien par son entreprise. "Nous
avons par exemple le cas d'une entreprise en restructuration qui
souhaite offrir le VAE à quelques collaborateurs dans le
cadre de l'accompagnement de leur départ pour maximiser leur
employabilité grâce à cette reconnaissance tangible
de leurs compétences."
[Fabien
Claire, EmploiCenter]
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