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Enquête
en ligne 1. la
demande des salariés
Sommaire
I Attentes des salariés
I
Formations
entreprises
I Formations
préférées
I
Interviews: DRH,
recruteur,
expert
I
Méthodologie
80% des salariés
high-tech veulent une formation
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Avez-vous l'Intention
de demander une formation
à votre entreprise en 2003 ?
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Oui
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80%
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Non
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8%
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Je ne sais pas
encore
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11%
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Source: Enquête
Formation Emploicenter 2003
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Premier
enseignement de notre enquête : 80% des salariés interrogés
souhaitent demander une formation à l'employeur en 2003. A l'inverse,
moins d'un salarié sur dix n'est pas intéressé. Parmi
ceux-là, 75% ont déjà bénéficié
d'une formation au cours des deux dernières années.
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Si oui, quelle est
l'importance de cette formation
pour votre avenir professionnel ?
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Très importante
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41%
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Importante
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38%
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Ce serait un plus
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19%
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Je peux m'en passer
|
1%
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Source: Enquête
Formation Emploicenter 2003
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Près de huit
salariés sur dix considèrent cette formation comme importante,
voir très importante pour leur carrière. Un seul salarié
sur cent y attache une importance modérée et considère
qu'il pourrait facilement s'en passer.
Source d'évolution
professionnelle ...
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Pour quelles raisons
souhaitez-vous recevoir une formation ?
(Plusieurs réponses possibles)
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Pour progresser
dans ma carrière
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65%
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Pour combler des
lacunes
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59%
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Pour éviter
la lassitude, la répétition
|
38%
|
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Pour obtenir une
certification
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30%
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Pour trouver plus
facilement un nouvel emploi
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29%
|
|
Pour changer de
métier
|
19%
|
Source: Enquête
Formation Emploicenter 2003
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La formation est avant
tout considérée comme une source d'évolution dans
une carrière pour les deux-tiers des personnes interrogées.
Elle doit également permettre de trouver un nouvel emploi, et même,
pour les cas extrêmes, de changer radicalement de métier.
Plus intéressant directement pour l'entreprise : les salariés
souhaitent aussi se former pour améliorer leurs performances professionnelles
grâce au comblement de leurs lacunes.
56% des salariés
intéressés par une formation diplômante de longue
durée
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Souhaitez-vous suivre
une formation diplômante de longue durée (master, 3ème
cycle, MBA...) ?
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Oui, dans les deux
prochaines années
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31%
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56%
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Oui, plus tard
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25%
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Non ce n'est pas
dans mes projets actuels
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44%
|
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Source: Enquête
Formation Emploicenter 2003
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Plus surprenant peut-être
: plus d'un salarié sur deux manifeste son intention de suivre
une formation diplômante de longue durée, troisième
cycle notamment. 31%
prévoient d'entreprendre une formation dans les deux prochaines
années. En revanche, la proportion de salariés motivés
pour entreprendre une formation diplômante de longue durée
s'effondre logiquement, à seulement 13%, chez les professionnels
de plus de 45 ans.
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