|
Enquête
en ligne 5. Méthodologie, échantillon, cadrage
Sommaire
I Attentes
des salariés
I Stratégie
entreprises
I Formations
préférées
I
Interviews: DRH,
recruteur,
expert
I
Méthodologie
EmploiCenter
a réalisé une enquête en ligne entre le 21 et le 31
mars 2003.
598 salariés ont participé à cette enquête
en répondant à un questionnaire disponible sur les sites
Emploicenter, Journal du Net et JDNet Solutions. L'ensemble des questionnaires
a été trié et dédoublonné.
Effectif
de l'entreprise
|
"Quelle
est la taille de votre entreprise? "
|
| Moins de 50
salariés |
35%
|
| Plus de 500 salariés |
34%
|
| Entre 50 et 500 salariés |
32%
|
Source: Enquête
Formation Emploicenter 2003
|
Classes
d'âge
|
"
Quel âge avez-vous?"
|
| Entre 26 et 35 ans |
58%
|
| Entre 36 et 45 ans |
19%
|
| Entre 18 et 25 ans |
15%
|
| Entre 46 et 55 ans |
7%
|
| Plus de 55 ans |
1%
|
Source: Enquête
Formation Emploicenter 2003
|
Niveau
de formation initiale
|
"Vos
diplômes.?"
|
| Bac + 5 et au-delà |
35%
|
| Bac + 2 |
23%
|
| Bac + 4 |
17%
|
| Autodidacte |
10%
|
| Bac + 3 |
8%
|
| Bac |
7%
|
Source: Enquête
Formation Emploicenter 2003
|
Sommaire
I Attentes
des salariés
I Stratégie
entreprises
I Formations
préférées
I
Interviews: DRH,
recruteur,
expert
I
Méthodologie
|
