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Emploi center > Publication
Le 10 février 2012

Lundi 28 janvier 2002

Médiasystem prône la "médiation" et absorbe Tchooze

Leader sur le marché français du conseil en communication de recrutement avec 20 millions d'euros de marge brute en 2001, l'agence Médiasystem (groupe Publicis) annonce vouloir profiter de l'accalmie sur le marché du recrutement pour proposer une nouvelle forme communication RH à ses clients. Au lendemain de l'annonce de la naissance de l'agence HR Garden qui réunit les activités ressources humaines des agences Euro RSCG Futurs et The Link, Mediasystem prend à son tour la parole pour annoncer son nouveau positionnement.
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Pour Serge Perez, président de la filiale RH du groupe Publicis, "il faut aujourd'hui mettre fin au dialogue de sourd entre les entreprises et les candidats et établir un dialogue durable et permanent entre l'entreprise et ses futurs candidats et salariés. Nous proposons à nos clients de passer d'une communication RH traditionnelle vers une démarche que nous avons baptisé médiation". Pour l'agence, Internet apparaît comme un moyen efficace pour les entreprises d'établir et de maintenir ce niveau de dialogue. C'est pour placer Internet au centre de sa nouvelle offre que l'agence a récemment annoncé la mise en place d'un pôle interactif.

Pour accroître les instruments de dialogue avec les candidats, Mediasystem vient d'acquérir le site
Tchooze.com qui avait fait parler de lui lors de sa création en avril 2000 en proposant aux salariés de donner leur avis sur les entreprises.
Très vite, les contributions critiques voire franchement hostiles s'étaient multipliées au point de conduire les fondateurs du site à policer davantage ces contributions en se réservant le droit de supprimer les propos diffamatoires, injurieux ou simplement abusifs. "La première approche du site était un peu juvénile, mais elle a permis d'instaurer une nouvelle forme de dialogue entre les salariés, les candidats et les entreprises", explique Serge Perez. Le nouveau tchooze.com, annoncé pour début février, devrait permettre aux candidats d'interroger directement les entreprises. Mais cette fois le candidat devra décliner son identité auprès du site avant de poser une question. Vincent Vevaud, PDG de Tchooze SA et ancien de l'agence de communication ORC, vient d'intégrer Médiasystem pour piloter le nouveau Tchooze.

Le nouveau discours de l'agence sera mis en avant sur le marché par l'intermédiaire d'une campagne de communication presse entre le 4 et le 15 février dans les principaux titres de la presse économique et professionnelle. Un site web événementiel déclinera ce nouveau positionnement à partir de l'URL www.essayezlamediation.com. [Fabien Claire, EmploiCenter]

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